Primăria Sectorului 2 va reduce numărul de posturi disponibile în 2026, ca urmare a unei ordonanțe de urgență guvernamentală. Proiectul de hotărâre privind modificarea numărului maxim de posturi va fi supus votului Consiliului Local în ședința din 16 aprilie 2026. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 impune o reducere de 30% a numărului maxim de posturi pentru anul viitor.
Rectificările au fost solicitate de Instituția Prefectului Municipiului București, prin mai multe adrese trimise către Unitatea Administrativ Teritorială (UAT) în luna martie. Reducerea de personal vizează eficientizarea cheltuielilor și alinierea la prevederile legale. Primăria Sectorului 2 trebuie să se conformeze acestor cerințe.
Cifrele reducerilor de personal
Inițial, pentru anul 2026, Primăria Sectorului 2 avea prevăzute un număr de 1.077 de posturi. În urma solicitărilor Instituției Prefectului, numărul a fost revizuit la 1.014. Aceasta înseamnă o scădere de 63 de posturi, care vor fi eliminate din schema de personal.
Eliminarea posturilor vizează în principal Aparatul de Specialitate al primarului, Centrul Cultural Mihai Eminescu și Direcția Generală pentru Administrarea Patrimoniului Imobiliar Sector 2. În aceste structuri, numărul total de posturi disponibile a fost redus de la 630 la 567. Este o măsură importantă de adaptare la noile cerințe legislative.
Alte posturi menținute în structura primăriei
Pe lângă posturile eliminate, în cadrul UAT-ului vor exista și alte posturi specifice. Vor fi 71 de posturi la Evidența Persoanelor și 296 de posturi la Poliția Locală a Sectorului 2. Limitarea pentru Poliția Locală decurge din aplicarea normei legale de un post la 1.200 de locuitori.
De asemenea, vor fi 10 posturi pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, pe durata implementării. Alte 70 de posturi sunt dedicate implementării unor proiecte similare, care prevăd posturi post-implementare ca indicator de rezultat sau sustenabilitate. Aceste structuri sunt esențiale pentru buna funcționare a administrației locale.
Pașii următori după aprobare
După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate de reducerea posturilor vor trebui să stabilească și să supună votului în Consiliul Local organigrama, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare. Termenul limită pentru implementarea acestora este de 30 de zile, până la 1 iulie 2026. Modificările vor influența structura administrativă și modul de lucru al instituțiilor.
Potrivit raportului de specialitate, după aprobarea numărului maxim de posturi pentru 2026, organigrama, statul de funcții și regulamentul de organizare vor fi supuse aprobării Consiliului Local Sector 2. Această măsură reflectă angajamentul de a se adapta la noile cerințe legislative și de a asigura o funcționare eficientă a administrației locale.
