Conform Stiripesurse.ro: Federația Silva solicită modificarea radicală a procesului de reorganizare a Romsilva, inițiat de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor. Sindicatul propune șase măsuri concrete, printre care menținerea direcțiilor silvice județene și păstrarea activităților economice la nivelul ocoalelor silvice.
Sindicatele din Silva contestă reforma Romsilva
Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva a transmis noi propuneri către Ministerul Mediului, contestând reorganizarea Romsilva, considerată de ei „falsă reformă”, lipsită de studii de impact și consultarea profesioniștilor. Sindicaliștii susțin că nu se opun reformei în sine, ci modului în care aceasta este implementată, prin demersuri considerate arbitrare și lipsite de fundamentare.
Conform unui comunicat de presă, Federația Silva recunoaște importanța demersului de reanalizare a structurii Romsilva, impusă prin HG nr. 123/2026 de fosta conducere a ministerului. Totuși, ei subliniază că actuala inițiativă de constituire a unui grup de lucru interinstituțional reprezintă un pas necesar pentru corectarea unor măsuri care pot afecta negativ administrarea pădurilor statului și locurile de muncă ale silvicultorilor.
Propuneri concrete pentru optimizarea Romsilva
Sindicaliștii au înaintat șase propuneri specifice pentru modificarea legislației relevante, incluzând HG nr. 123/2026, OUG nr. 63/2025 și Legea nr. 331/2024 (Codul Silvic). Una dintre cele mai importante solicitări vizează menținerea celor 41 de direcții silvice județene, argumentul fiind că structura actuală permite o coordonare eficientă și o intervenție rapidă pe teren, aspect crucial în gestionarea pădurilor. Această organizare ar trebui să rămână valabilă cel puțin până la o eventuală reorganizare administrativ-teritorială a României.
O altă propunere majoră se referă la păstrarea activităților economice la nivelul ocoalelor silvice, fără separarea lor obligatorie în structuri distincte. Federația Silva consideră că organizarea trebuie să se adapteze specificului activităților forestiere, nu unor scheme administrative rigide, care nu reflectă realitățile din teren.
Echipele de muncitori, esențiale pentru funcționarea Romsilva
Federația Silva pune un accent deosebit pe menținerea echipelor de muncitori în cadrul ocoalelor silvice. Aceștia sunt considerați esențiali pentru realizarea lucrărilor sezoniere, având o cunoaștere profundă a terenului și capacitatea de a interveni rapid în situații de urgență. Desființarea acestor echipe ar avea consecințe negative, inclusiv asupra locurilor de muncă din comunitățile rurale.
În privința înființării secțiilor și centrelor specializate, sindicaliștii susțin că acestea ar trebui să fie realizate doar acolo unde există o justificare tehnico-economică solidă, prin decizia Consiliului de Administrație al Romsilva. O impunere a unei structuri uniforme la nivel național este considerată inadecvată și contraproductivă.
Mai mult, Federația Silva cere respectarea autonomiei manageriale a Romsilva. Deciziile privind organizarea și funcționarea subunităților ar trebui să aparțină Consiliului de Administrație, conform legislației privind guvernanța corporativă, fără intervenții administrative din partea autorității publice. De asemenea, se insistă pe necesitatea fundamentării oricărei reorganizări prin studii de impact și analize cost-beneficiu, care să detalieze economiile estimate, costurile noii organizări și consecințele economice, sociale și silviculturale.
Istoricul recent este invocat ca argument, amintindu-se că în 1998, reducerea numărului de direcții silvice de la 41 la 25 a fost un experiment care a eșuat, conducând la revenirea la organizarea județeană. Federația Silva reiterează că Romsilva a înregistrat profit în fiecare an de la înființarea sa, în 1991, subliniind că soluțiile pentru creșterea eficienței nu trebuie să implice destructurarea unor mecanisme funcționale. Reducerea numărului de direcții și a posturilor de conducere nu reprezintă, prin ea însăși, o reformă, iar economiile presupuse nu pot înlocui calculele economice reale.
Federația SILVA își menține angajamentul de a susține aceste propuneri în cadrul grupului de lucru și de a continua demersurile pentru modificarea prevederilor legale care ar putea afecta administrarea pădurilor, stabilitatea profesională a silvicultorilor și locurile de muncă.
Sursa: Stiripesurse.ro
