Conform Stiripesurse.ro: Vicepremierul și ministrul Apărării, Radu Miruță, a dezvăluit o confruntare internă majoră în procesul de modernizare a Armatei Române. El susține că persoane cu putere de decizie, care și-au securizat de-a lungul timpului diverse beneficii, se opun reorganizării și schimbărilor necesare în fața noilor realități militare. Miruță afirmă că primește frecvent informații despre nedreptăți și „aranjamente” operate de unii superiori, în timp ce mii de angajați tehnici lucrează într-un sistem unde tehnologia modernă coexistă cu echipamente învechite și servicii ne-digitalizate.
În cadrul unui interviu acordat Digi24, Radu Miruță a detaliat rezistența întâmpinată în Ministerul Apărării la introducerea unor noi măsuri, la reorganizarea structurilor sau la optimizarea utilizării resurselor umane și tehnologice.
Întrebat despre existența unui „filon național-ceaușist” în sistemul de apărare, ministrul a evitat o etichetare directă, dar a vorbit despre o categorie de indivizi care ar refuza schimbarea pentru a-și menține privilegiile și pozițiile.
Militarii reclamă nedreptăți și „aranjamente” ale superiorilor
Ministrul Apărării a afirmat că este frecvent informat de către militarii din sistem despre nedreptăți interne. Unii dintre ei consideră că onoarea Armatei Române este afectată de acordurile încheiate de persoane cu funcții superioare.
„Primesc des din partea militarilor date despre nedreptăți și despre cum onoarea Armatei Române nu este respectată prin tot felul de mici aranjamente între unii cu funcții mai mari”, a declarat Radu Miruță.
El a subliniat că mulți militari au ales această carieră din convingere, nu doar pentru securitatea unui loc de muncă. Tocmai de aceea, nedreptățile resimțite în interiorul sistemului sunt mult mai apăsătoare.
„Mulți militari ai Armatei Române s-au dus acolo din convingere, nu doar pentru a avea un serviciu. Pentru foarte mulți dintre ei este umilitor să fie nedreptățiți și nici măcar să n-ai puterea să reclami cuiva asta”, a adăugat vicepremierul.
Întrebat cine îi nedreptățește pe militari, Miruță a răspuns direct: „Superiorii”.
Rezistență la modernizare din partea celor cu beneficii
Radu Miruță a descris o categorie de persoane care, odată ce și-au obținut anumite beneficii, nu doresc să renunțe la ele, chiar dacă nevoile Armatei s-au schimbat. Aceștia se opun oricărei forme de modernizare și împrospătare a instituției.
„Există un filon al oamenilor care, după ce și-au obținut niște beneficii, chiar dacă vremurile nu mai corespund activității, nu vor să renunțe și se opun oricărei metode de modernizare, de împrospătare a Armatei Române”, a explicat ministrul Apărării.
Această opoziție vine, potrivit ministrului, de la persoane aflate în poziții de decizie, capabile să încetinească sau să blocheze implementarea măsurilor propuse.
„Este o luptă puternică, pentru că sunt oameni cu putere de decizie în Armata Română care se pun de-a curmezișul”, a concluzionat Radu Miruță.
Limitările unui ministru în fața birocrației interne
Radu Miruță a explicat că puterea unui ministru este îngrădită de procedurile și circuitele de aprobare interne. Introducerea unor noi măsuri sau reorganizarea unor structuri necesită avize și semnături de la responsabili care pot fi chiar cei vizați de schimbări.
„Este provocarea ministrului să impună măsuri noi care, de fapt, pentru a fi impuse, trebuie să aibă și acceptul acestor oameni”, a declarat vicepremierul.
El a subliniat că, deși din exterior pare că ministrul poate decide și schimba orice, în realitate, reorganizările și modificările de personal trebuie să parcurgă multiple etape interne.
„Eu pot doar să reorganizez, să-i mut pe oamenii de acolo”, a exemplificat Miruță, adăugând că una dintre mizele sale este schimbarea politicii de resurse umane pentru a corespunde nevoilor actuale ale Armatei.
Eficiența resurselor tehnice, sub potențial
Ministrul a oferit ca exemplu zona de tehnologie și comunicații a Ministerului Apărării, care numără aproximativ 3.000 de angajați cu atribuții tehnice. Miruță a comparat această situație cu experiența sa anterioară în companii de tehnologie, unde echipe mult mai restrânse gestionau operațiuni pe două continente.
„Sunt în Ministerul Apărării vreo 3.000 de oameni tehnici. Eu am lucrat în companii de tehnologie unde, dacă conduceam 100 de oameni, puteau fi răspunzători de activități pe două continente”, a declarat Miruță.
Deși a recunoscut că specialiștii din sistemul militar nu sunt remunerați pe măsura responsabilităților, ministrul consideră că rezultatele obținute cu resursele actuale ar putea fi mult mai bune.
În paralel, ministrul a semnalat o discrepanță între infrastructura de comunicații existentă și modul în care aceasta este utilizată. Unitățile militare dispun de conexiuni la nivel IP, însă nu au fost dezvoltate suficiente servicii moderne pe această bază. În același timp, Armata continuă să plătească pentru tehnologii vechi, cu funcționalități redundante.
Sursa: Stiripesurse.ro
