Conform Gândul: Rogobete: Nu s-a cerut dublarea salariilor în Sănătate, ci o lege corectă
Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat public că nimeni nu a solicitat dublarea salariilor în sistemul sanitar, ci crearea unei legi a salarizării care să protejeze veniturile angajaților și să elimine inechitățile existente. Într-o postare pe Facebook, Rogobete a subliniat că niciun venit din sănătate nu ar trebui să scadă și a cerut, printre altele, plata gărzilor la valoarea salariului actual și deblocarea angajărilor acolo unde există deficit de personal.
Salarii în Sănătate: „Fără scăderi, cu corectarea inechităților”
Alexandru Rogobete avertizează că o lege a salarizării care duce la scăderea veniturilor medicilor, asistenților medicali și altor profesioniști din sistem ar genera pe termen mediu exodul personalului, reorientarea profesională și un deficit și mai mare de medici și asistente. „NIMENI NU A CERUT DUBLAREA SALARIILOR. AM CERUT O LEGE CORECTĂ, CARE SĂ NU DISTRUGĂ ECHILIBRUL DIN SĂNĂTATE”, a transmis fostul ministru pe rețelele de socializare, adăugând că discuțiile pentru viitoarea lege trebuie să pornească de la principii simple, menite să asigure un sistem sanitar funcțional.
Gărzile și deficitul de personal, puncte cheie în discuția despre salarizare
În continuarea mesajului său, Alexandru Rogobete a reiterat importanța menținerii veniturilor actuale în domeniul sănătății, subliniind că gărzile ar trebui plătite la valoarea salariului aflat în plată, nu raportate la nivelul salarial din 2018, considerând această situație o inechitate ce necesită corectare.
Fostul ministru a amintit și de măsurile implementate în mandatul său, precum introducerea gărzilor de 12 ore, diferențiate în funcție de specificul activității, extinderea turei a doua în blocurile operatorii și obligativitatea plății gărzilor pentru medicii rezidenți. Pentru ca aceste măsuri să fie eficiente, este esențial să existe suficienți oameni în sistem, iar aceștia să fie remunerați corect.
Rogobete a accentuat necesitatea deblocării angajărilor în unitățile sanitare unde există deficit de personal. El a subliniat că nu se poate solicita unui sistem deja subdimensionat să ofere mai multe servicii cu un număr tot mai mic de angajați. De asemenea, a cerut corectarea inechităților salariale care afectează anumite categorii profesionale, inclusiv asistenții medicali și personalul din zone cu specific aparte, considerând că astfel nu se cere imposibilul.
Construcție echilibrată pentru viitoarea lege a salarizării
În încheiere, Alexandru Rogobete a afirmat că noua lege a salarizării trebuie elaborată în colaborare cu profesioniștii din sănătate și să soluționeze problemele existente, fără a afecta negativ veniturile angajaților. El a subliniat nevoia unei „construcții echilibrate, sustenabile și discutată cu profesioniștii”, definind reforma ca fiind procesul de reparare a ceea ce nu funcționează și de construire pentru viitor.
Sursa: Gândul
