Ministerul Muncii ridică semne de întrebare asupra reformei administrative
Ministerul Muncii a exprimat serioase îngrijorări cu privire la impactul pe care proiectul de reformă administrativă, inițiat de Ministerul Dezvoltării, l-ar putea avea asupra funcționării instituțiilor și a veniturilor sociale. În cadrul unui document elaborat de 25 de pagini, Ministerul a alertat asupra riscurilor asociate introducerii unor măsuri care ar putea afecta persoanele vulnerabile, în special cei cu dizabilități.
Pe ordinea de zi a unei ședințe guvernamentale planificate pentru această seară, se află discuția despre adopția ordonanței de urgență în contextul relansării economice. Proiectul de reformă administrativă, deși are scopul de a eficientiza administrația publică, includ măsuri complexe care vizează nu doar structura de personal, ci și aspecte fiscale esențiale.
Impact asupra veniturilor sociale
Ministerul Muncii a subliniat că introducerea posibilității de executare silită pentru impozitele locale, precum și pentru venitul de incluziune, contravine principiilor protecției sociale. „Această măsură riscă să transforme prestațiile sociale în instrumente de executare silită, afectând grav demnitatea umană a persoanelor în dificultate,” se arată în raport. Proiectul ar putea duce la o excluziune socială crescută pentru persoanele cu handicap, complicându-le accesul la asistență.
Reforma propusă include și reglementări care vizează mobilitatea angajaților din sectorul public, ceea ce, potrivit Ministerului, riscă să destabilizeze continuarea serviciilor publice. „Mobilitatea nu poate fi impusă fără a ține cont de specificul fiecărei instituții,” a declarat un oficial din cadrul Ministerului Muncii.
Critici asupra garanțiilor constituționale
Analiza detaliată a Ministerului Finanțelor, desfășurată pe 42 de pagini, accentuează faptul că unele dispoziții ale proiectului ar putea contraveni drepturilor constituționale. De exemplu, propunerile privind modificarea unilaterală a contractelor de muncă ar putea afecta libertățile angajaților, încălcând dreptul fundamental la muncă. „Astfel de măsuri pot avea efecte distructive asupra stabilității forței de muncă în sectorul public,” a precizat un alt specialist.
De asemenea, Ministerul Muncii a sesizat și riscuri de neconstituționalitate în ceea ce privește salarizarea din administrația locală, avertizând că ar putea exista discriminări. Aceste observații anunță un climat tensionat în rândul angajaților din sectorul public, care tem că reformele vor crea inegalități și restricții în accesul la drepturi fundamentale.
Şedinţa guvernamentală de astăzi, cheia viitorului
Cu o ședință de guvern programată să ia o decizie finală asupra acestor chestiuni, toate privirile se îndreaptă către execuția acestor reforme, cu riscurile semnalate de Ministerul Muncii în atenția decidenților. Deși Guvernul promite o călătorie spre modernizare, viitorul acestor măsuri rămâne incert.
Fiecare dintre agențiile statului implicate în reformă are propriile îngrijorări, făcând ca întregul demers să fie privit cu scepticism. În timp ce Ministerul Finanțelor susține că reformele sunt necesare pentru o redresare economică durabilă, multe dintre instituțiile de stat se tem că implementarea lor va genera haos administrativ și de resurse umane.
Timpul va arăta dacă aceste avertismente vor fi ascultate sau dacă țara va merge înainte cu măsuri care, deși pot părea promițătoare, s-ar putea dovedi distructive pe termen lung.
