Sindicatul ANCOM obține victoria în instanță împotriva reorganizării anunțate de Guvern
Sindicatul salariaților din Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a câștigat marți, la Curtea de Apel, un proces semnificativ împotriva reorganizării anunțate de Guvernul condus de Ilie Bolojan. Instanța a decis suspendarea măsurilor prin care ANCOM urma să se reorganizeze începând cu 1 ianuarie 2026, inclusiv planurile de concediere a aproximativ 90 de angajați. Hotărârea provine de la o inițiativă a sindicatului, reprezentat de casa de avocatură fondată de Gheorghe Piperea, europarlamentar de la AUR.
Această suită de decizii, care include documente emise de președintele ANCOM, Valeriu Zgonea, a fost contestată de către sindicaliști, care susțin că măsurile aveau un impact negativ major asupra stabilității angajaților și funcționării instituției. „Reorganizarea ANCOM nu doar că subminează securitatea locurilor de muncă, ci și eficiența serviciilor pe care le oferim”, a declarat un reprezentant al sindicatului.
Măsuri suspendate, un rezultat al mobilizării angajaților
Decizia instanței se referă în special la suspendarea a trei decizii importante: identificarea compartimentelor și funcțiilor ANCOM, procedura de selectie a personalului și reorganizarea efectivă a structurii interne. Aceasta înseamnă că toate termenele de preaviz și deciziile de concediere programate pentru începutul anului 2026 vor fi amânate până la pronunțarea instanței pe fond.
Reorganizarea a fost parte integrantă a planului de reformă lansat de premierul Bolojan, care își angajează răspunderea în fața Parlamentului pentru a curăța instituțiile statului de „corupție și ineficiență”. În ciuda intențiilor oficiale, sindicaliștii consideră că procesul a fost realizat într-un mod neadecvat, fără consultarea corectă a angajaților.
O luptă intensă și implicarea politicului
Vicărul Bolojan s-a confruntat, de asemenea, cu critici din partea AUR. Formațiunea a acuzat ANCOM de incompetenta și corupție, insinuând că instituția funcționează ca un „sat de vacanță” pentru pilele politice. Partidul a întocmit și o moțiune de cenzură împotriva Guvernului, denunțând ANCOM pentru abuzurile de putere și manipularea informațiilor.
Aceste tensiuni scot la iveală complexitățile din spatele reorganizărilor administrative și impactul pe care îl au acestea asupra angajaților. Cu peste 300 de angajați aflați în spatele litigiului, mobilizarea acestora și alegerea unei case de avocatură cunoscute au adus un plus de legitimitate acțiunii lor.
Ce urmează?
Decizia Curții de Apel nu este, deocamdată, definitivă. Poate fi contestată în termen de cinci zile, ceea ce înseamnă că conflictul ar putea continua în instanțele superioare. ANCOM, alimentată de îngrijorările angajaților și de reacțiile politice, va trebui să-și reevalueze planurile de reorganizare într-un context din ce în ce mai contestat.
De asemenea, se așteaptă ca acest caz să aibă un impact asupra altor instituții vizate de planurile de reformă ale Guvernului Bolojan. Într-un climat politic și social în care reformele sunt esențiale pentru o administrație mai eficientă, reușita sau eșecul acestor propuneri vor influența semnificativ viitorul organizațiilor publice din România.
