Conform România TV: Radu Burnete, consilierul prezidențial, a declarat că noua Lege a salarizării introduce ordine și predictibilitate într-un sistem pe care îl consideră haotic, subliniind eliminarea a jumătate dintre cele peste 160 de sporuri existente.
Proiectul legislativ se află în discuții avansate, cu negocieri tehnice și politice desfășurate de aproximativ două luni. Burnete a respins criticile conform cărora noua lege ar fi inferioară celei actuale, afirmând că scopul este simplificarea sistemului de salarizare.
„Eu cred că cine spune că această lege este mai proastă decât ceea ce avem în clipa de față, nu a citit legea. Ea aduce foarte multă ordine şi predictibilitate într-un sistem care e zăpăcit de cap. Sunt peste 160 de sporuri, eliminăm jumătate dintre ele”, a declarat Radu Burnete într-un interviu.
Simplificarea sistemului de salarizare
Consilierul a recunoscut că modificarea sistemului de salarizare pentru peste un milion de angajați poate genera situații neprevăzute, în contextul actual. El a subliniat că discursul public pe acest subiect, în vară, a fost scăpat de sub control, sugerând că autoritățile ar fi trebuit să explice mai bine principiile legii, pentru a evita temeri legate de scăderea veniturilor.
Burnete a menționat că ajustările salariale pentru un număr atât de mare de persoane pot duce la apariția unor „ciudățenii”, mai ales din cauza „harababurii” existente anterior în sistem.
Termen limită și fonduri europene
Discuțiile pe marginea Legii salarizării continuă la nivel politic. O nouă rundă de negocieri a avut loc marți, 11 august, la Palatul Cotroceni, convocată de Președintele Nicușor Dan, la care au participat liderii PSD, PNL, USR și UDMR.
Noua lege necesită adoptarea și promulgarea până la data de 31 august, îndeplinirea acestui jalon fiind esențială pentru deblocarea unei sume de aproximativ 770 de milioane de euro din PNRR, destinată investițiilor.
Sursa: România TV
