Primăria Capitalei se confruntă cu un excedent de personal, în contextul în care edilul a anunțat măsuri de reorganizare. Conform declarațiilor primarului, schema de personal a fost umflată de-a lungul anilor, depășind necesitățile reale ale instituției. Reorganizarea vizează sute de posturi, cu accent pe redistribuire și eficientizare, nu neapărat pe concedieri.
Schimbări la nivelul angajaților
Edilul a subliniat că primăria are în prezent aproape 980 de angajați, în timp ce schema totală cuprinde circa 1.200 de posturi. Acesta a menționat că numărul de angajați este mai mare decât necesarul, accentuând dezechilibrele existente în unele direcții. Unele direcții aveau zeci de angajați, dar un număr redus dintre aceștia erau activi, potrivit datelor oferite de primar.
Reorganizarea include și posibilitatea de a transfera angajați în zone unde există deficit de personal, cum ar fi Administrația Străzilor. Scopul este de a utiliza eficient resursele umane existente și de a îmbunătăți funcționarea instituției. Primarul a accentuat necesitatea de a avea angajați competenți, integri și bine pregătiți, care să ofere rezultate concrete. Până în prezent, aproximativ 180 de persoane au părăsit primăria și instituțiile subordonate.
Reorganizări și reduceri de costuri
Un alt aspect abordat de edil a fost reorganizarea instituțiilor culturale, prin comasarea mai multor entități mici într-una singură. Acesta a explicat că unele instituții au avut un număr redus de angajați și un impact limitat. Primarul a subliniat lipsa controlului asupra acestor instituții, care funcționau, în unele cazuri, cu directori aflați în funcție de mulți ani.
De asemenea, primarul a criticat situația companiilor municipale, spunând că acestea nu pot fi desființate din cauza blocajelor în instanță, deși procedura a fost inițiată. A amintit eforturile depuse pentru lichidarea acestor companii, dar a menționat întârzierile cauzate de sistemul judiciar. A anunțat măsuri pentru reducerea veniturilor acestor structuri, având în vedere că acestea continuă să genereze costuri fără a avea activitate.
Gratuități și investiții
Primarul a anunțat și eliminarea unor facilități, inclusiv pentru mașinile hibride și electrice, pentru a reduce cheltuielile și a crește fondurile disponibile pentru investiții. Acesta a menționat că numărul de gratuități acordate depășește capacitatea locurilor de parcare, sugerând un abuz al acestui sistem. Edilul a subliniat importanța investițiilor în infrastructură și a menționat că acestea sunt afectate de gratuități.
În ceea ce privește sistemul de încălzire al Capitalei, primarul a menționat că investițiile în rețeaua centralizată trebuie să continue. Acesta a avertizat asupra riscurilor asociate extinderii sistemelor individuale pe gaz, subliniind beneficiile sistemului centralizat. Din cele 24 de companii municipale, doar 10 mai sunt active în prezent.
Sursa: Mediafax
