dezbateri referitoare la planurile de angajare ale instituției, criticând implicit o reformă a guvernului. Declarațiile sale au fost făcute în contextul stabilirii numărului maxim de posturi disponibile în cadrul CJ Dâmbovița, conform noilor reglementări legale.
Critici la adresa reformei guvernamentale
Corneliu Ștefan a exprimat public nemulțumirea față de ceea ce el a numit „marea reformă a Guvernului României și a premierului Bolojan”. Acesta a menționat că, potrivit noilor prevederi, Consiliul Județean Dâmbovița ar avea nevoie să angajeze încă 200 de persoane. Această declarație a fost făcută în cadrul unei ședințe a CJ Dâmbovița.
La ședința de joi, s-a prezentat faptul că instituția Prefectului județului Dâmbovița a comunicat numărul maxim de posturi pentru unitatea administrativ-teritorială, respectiv 442. Din acestea, 320 sunt alocate aparatului de specialitate al Consiliului Județean, 34 Direcției Comunitare de Evidența Persoanelor, 78 Serviciului Public Județean de Pază, iar 10 pentru proiecte în implementare.
Necesitatea de a angaja personal suplimentar
Ștefan a subliniat că actualul număr de angajați este de aproximativ 130, în timp ce numărul maxim de posturi stabilite este de 320. Prin urmare, conducerea CJ Dâmbovița așteaptă abrogarea ordonanței guvernamentale pentru a putea face angajări suplimentare.
„Aceasta este reforma Guvernului pentru Consiliul Județean Dâmbovița și astfel de exemple se mai întâmplă și pe la alte localități sau alte județe din România”, a mai precizat președintele CJ. Corneliu Ștefan ocupă și funcția de prim-vicepreședinte național al PSD și președinte al organizației județene Dâmbovița a social-democraților.
Contextul deciziilor administrative
Deciziile privind numărul de angajați vin într-un context în care autoritățile locale trebuie să se conformeze noilor reglementări. Aceste măsuri vizează eficientizarea administrației publice.
