Conform Stiripesurse.ro: Premierul demis Ilie BOLDOJAN a aprobat o creștere a cheltuielilor salariale la Societatea Națională Nuclearelectrica S.A. (SNN), o decizie surprinzătoare venită din partea liderului Guvernului, cunoscut pentru o gestionare prudentă a bugetului. Măsura permite ocuparea a 250 de posturi noi, cu un impact bugetar estimat la peste 14.800.000 de lei.
Cum s-au aliniat planetele pentru Nuclearelectrica
Decizia a fost luată în contextul în care Nuclearelectrica, aflată sub tutela Ministerului Energiei, se confruntă cu o serie de factori economici favorabili. Societatea nu a înregistrat pierderi sau plăți restante anul trecut și dispune de resurse proprii generate din activitatea de bază pentru acoperirea costurilor salariale. Impactul financiar al noilor angajați este considerat infim în comparație cu programul de investiții al companiei, ce depășește 650 de milioane de euro pentru anul curent. De asemenea, faptul că Nuclearelectrica este listată la Bursa de Valori București a contribuit la decizia Guvernului.
Necesitatea imperiosă a personalului suplimentar
Guvernul a considerat „imperios necesară ocuparea celor 250 de poziții vacante” pentru a proteja capacitatea companiei de a livra proiectele strategice. Nuclearelectrica, producătorul celor două unități nuclearo-electrice de la Cernavodă, obține 92% din venituri din vânzarea de energie electrică, un sector puternic influențat de prețul liber format pe piață. Deși compania s-a descurcat în ultimii ani cu un număr redus de posturi, lipsa personalului a devenit acum un factor de risc direct pentru implementarea proiectelor și pentru performanța generală a companiei. Această constatare a determinat o schimbare de abordare din partea Guvernului BOLDOJAN.
Forțe proaspete pentru dublarea energiei nucleare
Majoritatea noilor posturi, 233 din totalul de 250, vor fi alocate activității centralei nuclearo-electrice de la Cernavodă. Astfel, 60 de poziții vizează retehnologizarea unității 1, în timp ce alte 58 sunt destinate pregătirii unităților 3 și 4. Acest proiect are ca scop dublarea capacității energetice nucleare a României, urmând să asigure aproximativ 36% din necesarul național de energie electrică. Guvernul reiterează că, în cazul SNN, costurile salariale suplimentare sunt minime în raport cu problemele potențiale cauzate de deficitul de personal. Un memorandum discutat în ședința de Guvern subliniază că, în absența resurselor umane adecvate, compania riscă să-și reducă controlul asupra proiectelor și să se expună unor pierderi financiare și operaționale disproporționate față de costul prevenirii acestora.
Nuclearelectrica, înființată în 1998, este unicul producător de energie electrică pe bază de tehnologie nucleară din România. Cu cele două reactoare operaționale, asigură aproximativ 18% din producția națională de electricitate și 35% din electricitatea produsă fără emisii de gaze cu efect de seră. Compania operează centrala de la Cernavodă și fabrica de combustibil nuclear de lângă Mioveni.
Sursa: Stiripesurse.ro
