O companie energetică importantă, condusă de o femeie: Emma Delaney preia frâiele OMV Petrom
Grupul energetic austriac OMV, acționarul majoritar al OMV Petrom, a anunțat numirea irlandezei Emma Delaney în funcția de director general. Aceasta va deveni prima femeie care va conduce compania listată la bursa de la Viena. Decizia marchează un moment istoric pentru OMV și pentru sectorul energetic.
Experiența vastă a noii șefe
Emma Delaney îi va succeda în funcție lui Alfred Stern, iar numirea sa a venit în urma unui proces internațional de selecție. Potrivit comunicatului de presă, Delaney a fost aleasă datorită experienței sale profesionale vaste. Mandatul noii directoare generale va începe la 1 septembrie și va avea o durată de trei ani, cu posibilitatea prelungirii prin acord reciproc cu încă doi ani. Numirea Emmei Delaney necesită aprobarea consiliului de supraveghere al OMV, dar data ședinței nu a fost încă stabilită.
Vicepreședintele Consiliului de Supraveghere al OMV, Edith Hlawati, a declarat că numirea Emmei Delaney „va oferi companiei o vizibilitate internațională și mai mare”. În prezent, Emma Delaney este membră a consiliului executiv și conduce una dintre cele trei divizii globale ale grupului petrolier britanic BP. Ea este responsabilă de o organizație cu peste 50.000 de angajați în aproximativ 50 de țări.
Femei la conducerea companiilor petroliere: un trend în creștere
În sectorul energetic, numărul femeilor care ocupă funcții de conducere este încă redus, dar se observă o schimbare. Începând cu 1 aprilie, gigantul britanic BP este condus de americanca Meg O’Neill, prima femeie la conducerea uneia dintre marile companii petroliere. De asemenea, Vicki Hollub conduce compania americană Occidental Petroleum. Această tendință indică o evoluție în abordarea conducerii companiilor mari și o deschidere către diversitate.
Grupul austriac OMV Aktiengesellschaft deține 51,156% din acțiunile OMV Petrom. Statul român, prin Ministerul Energiei, deține 20,698% din acțiuni, conform datelor de la Bursa de la București.
