Conform Stiripesurse.ro: Noua Lege a Salarizării intră în faza finală, cu modificări semnificative pentru Educație și Sănătate. Peste două treimi din cei aproximativ 1,2 milioane de angajați din sectorul public ar beneficia de creșteri salariale, conform declarațiilor ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.
În sistemul sanitar, peste 75% dintre angajați ar primi salarii mai mari, iar pentru profesori se pregătește o grilă salarială complet nouă, aplicabilă din 2028, cu o posibilă dublare a plății cu ora. Adoptarea legii până la 31 august este crucială pentru a securiza fonduri europene în valoare de 770 de milioane de euro din PNRR.
Peste 800.000 de angajați publici ar beneficia de majorări salariale
Proiectul de lege, publicat pe 3 august, vizează corectarea inechităților salariale din sistemul public și o reechilibrare între salariul de bază și sporuri. Estimările actuale indică faptul că peste 800.000 de persoane din administrația publică ar înregistra venituri mai mari.
Modificările substanțiale aduse proiectului inițial au rezultat din discuțiile purtate cu sindicatele, ministerele și partidele politice. Versiunea avansată a legii conține un număr crescut de beneficiari, atât în Sănătate, cât și în alte domenii.
Creșteri semnificative în Sănătate și Educație
În sectorul sanitar, negocierile cu sindicatele au condus la o îmbunătățire a perspectivei salariale pentru peste 75% dintre angajați. Proporția cazurilor care ar necesita mecanisme de compensare ar putea scădea sub 18%. Discuțiile au inclus aspecte precum salariile de bază, plata gărzilor și a turelor, precum și condițiile de acordare a sporurilor.
Pentru cadrele didactice, se pregătește o regândire completă a grilei salariale. Obiectivul este alinierea la angajamentele asumate după greva generală din 2023, care prevedeau ca salariul debutantului să fie raportat la salariul mediu brut pe economie. Aplicarea integrală a acestui angajament în 2027 depășea resursele bugetare, motiv pentru care se analizează eșalonarea creșterilor, cu intrarea în vigoare a noii grile în 2028.
O altă modificare importantă pentru profesori vizează plata cu ora, care ar urma să fie aproape dublată. Această măsură are ca scop menținerea atractivității orelor suplimentare și acoperirea posturilor neocupate prin angajări permanente. Se propune, de asemenea, o indemnizație de dirigenție diferențiată.
Impact bugetar și protecția veniturilor
Cheltuielile suplimentareGenerate de noile măsuri salariale ar rămâne plafonate la 12,1 miliarde de lei în 2027, conform discuțiilor cu Ministerul Finanțelor și Comisia Europeană. Solicitările inițiale depășeau 20 de miliarde de lei, însă bugetul nu permite o asemenea creștere.
Nicio persoană nu va înregistra o diminuare a venitului net. În cazurile în care noua grilă ar genera un venit mai mic, diferența va fi compensată prin sume cu caracter salarial, impozabile și care vor conta la pensie. Protecția veniturilor va fi menținută pe toată durata necesară.
Legea depinde acum de acordul politic al liderilor partidelor, care urmează să analizeze modificările agreate cu sindicatele. Termenul limită pentru adoptare și promulgare este 31 august, data până la care România riscă să piardă 770 de milioane de euro din PNRR.
Sursa: Stiripesurse.ro
