Munca la negru, o plagă persistentă în România: Guvernul anunță măsuri ferme
București – Munca la negru rămâne o problemă majoră pe piața muncii din România, cu consecințe grave pentru angajați, economie și competiția dintre companii. Ministrul Muncii, Florin MANOLE, a explicat într-o emisiune televizată care sunt efectele acestui fenomen și ce măsuri pregătește Guvernul pentru a-l combate.
Unul dintre aspectele cele mai critice ale muncii nedeclarate este încălcarea drepturilor angajaților. Potrivit lui MANOLE, aceștia nu beneficiază de asigurări de sănătate, nici de o pensie adecvată la finalul carierei. „Acești oameni nu beneficiază de servicii care ar trebui să decurgă dintr-un contract de muncă”, a subliniat ministrul.
Consecințele economice ale muncii la negru
Impactul negativ al muncii la negru depășește sfera socială, afectând și mediul de afaceri. Companiile care respectă legislația și își plătesc taxele sunt dezavantajate față de cele care apelează la munca nedeclarată. Această competiție neloială duce la denaturarea pieței și la subminarea eforturilor de colectare a veniturilor la bugetul de stat.
Măsurile de combatere vizează în primul rând întărirea controalelor realizate de inspectorii de muncă. În ultimii ani, numărul acestora a scăzut, în special în București, ceea ce a îngreunat procesul de verificare și sancționare a angajatorilor care încalcă legea. „Avem nevoie de mai mulți inspectori pentru controale eficiente, care să protejeze angajații și economia”, a precizat MANOLE.
Platformele digitale și sectorul construcțiilor, vizate de controale
Inspectorii de muncă au depistat anul trecut cazuri masive de angajați fără contract, în special în economia digitală. Sectorul în plină expansiune al platformelor digitale, cum ar fi cele de ride-sharing, livrări și curierat, a fost afectat de această problemă. MANOLE a exemplificat: „Am avut un caz cu 530 de lucrători la negru, la un singur angajator.”
Și sectorul construcțiilor a prezentat nereguli grave. Un șantier din București a fost depistat cu 76 de angajați fără contract. Sancțiunile legale prevăd amenzi de 40.000 lei pentru fiecare angajat găsit la negru.
Pentru a aborda problema muncii la negru pe platforme, Guvernul pregătește o lege care va implementa Directiva Europeană. „Această lege va închide portițele prin care se ocolește legislația și va reglementa mai bine munca pe platforme, astfel încât fenomenul să fie redus semnificativ”, a explicat ministrul.
MANOLE a subliniat că autoritățile vor menține sancțiunile pentru angajatorii care încalcă legea, dar a ținut să precizeze că legea nu vizează persoanele oneste. „Niciun cetățean serios și niciun antreprenor corect nu trebuie să se teamă de lege. Sancțiunile se aplică doar celor care o încalcă, iar abuzurile trebuie corectate”, a adăugat ministrul.
