Conform Observator: Ministrul Muncii, FLORIN MANOLE, a reiterat necesitatea unei consultări corecte și bazate pe argumente în cadrul Comitetului Tripartit, în contextul discuțiilor legate de majorarea salariului minim. Acesta a criticat pozițiile inflexibile adoptate de anumite părți, subliniind că interesul public trebuie să primeze în fața intereselor imediate.
Controverse privind salariul minim
Solicitările sindicatelor pentru un salariu minim de 5.000 de lei, comparativ cu cei 4.325 de lei actuali, au generat nemulțumiri în rândul patronatelor. Ministrul MANOLE a amintit că reticența patronatelor față de creșterea salariului minim nu este o noutate, menționând că aceasta a existat chiar și în perioade de creștere economică robustă.
„Așa este, patronatele au fost supărate pe creşterea salariului minim şi atunci când România avea creştere economică de 7,9% şi când economia era într-o maximă ascensiune. Uitându-ne acum înapoi, ne gândim: Doamne, dar oamenii ăştia n-au avut niciun pic de echilibru în discursul public. Sigur, în momentul ăla, discuţia era anticipativă: să vedem dacă asta va duce la scăderea numărului de salariaţi? Vom avea probleme în piaţa muncii? Era o dezbatere. Acum au trecut ani de zile, ne uităm înapoi şi ne dăm seama că ori era calcul incorect, ori era rea-credinţă”, a declarat FLORIN MANOLE,
Apel la responsabilitate și echilibru
Ministrul Muncii a subliniat importanța unui dialog constructiv, în care partenerii sociali să vină cu argumente solide și să pună interesul public pe primul loc. Acesta a precizat că pozițiile rigide, precum refuzul total al unei creșteri sau solicitări nerealiste, nu fac decât să blocheze procesul decizional.
„Deci ar trebui ca la masa Comitetului Tripartit să avem parteneri sociali de bună-credinţă, care folosesc argumente, care pun interesul public dincolo de interesul imediat personal sau de business. Pentru că, altfel, înseamnă că nu avem o înţelegere corectă a momentului actual. Momentul actual impune echilibru, impune comunicare şi consultare corectă, nu poziţii din start inflexibile. Nu «să nu crească» sau «da, trebuie să crească nu ştiu cu cât». Trebuie să avem o discuţie”, a afirmat MANOLE.
Respectarea cadrului legislativ existent
FLORIN MANOLE a atras atenția asupra respectării legislației în vigoare, inclusiv a legii care reglementează evoluția salariului minim pe baza unor indicatori macroeconomici. Ministrul a menționat că sindicatele și patronatele au solicitat anterior o astfel de predictibilitate, iar cadrul legal existent ar trebui să fie respectat.
„Asta deşi noi avem lege în vigoare. Păi nu mai respectăm şi legea aia? De ce o mai avem? Au cerut sindicate şi patronate lege care să dea predictibilitate pe evoluţia salariului minim şi să o dezlege de subiectivismul politic şi să o lege de indicatori macroeconomici. Avem asta. Avem şi directivă europeană. Ar fi trebuit ca genul acesta de reglementări, Directiva Europeană şi transpunerea ei în legislaţia românească, să nu mai lase loc de foarte mult subiectivism decât în marja aia pe care ne-o spune directiva (…) Ok, suntem într-o situaţie excepţională, dar la un moment dat, cât mai curând, trebuie să revenim la matca legală”, a adăugat ministrul Muncii.
Sursa: Observator
