Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat o amplă reorganizare a instituțiilor din subordine, ce va presupune comasarea agențiilor la nivel județean și reducerea numărului de directori

Comasare și reducerea posturilor de conducere

Procesul de reorganizare va implica comasarea agențiilor din subordinea Ministerului Muncii la nivel de județ. Astfel, cele patru agenții existente în prezent – Casa de Pensii, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), Agenția de Plăți și Inspecție Socială și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) – vor fi reduse la două entități. Această măsură va duce la înjumătățirea numărului de posturi de conducere. Manole a subliniat că reorganizarea nu va afecta activitatea curentă a instituțiilor. „Niciun serviciu public – nici pentru pensionari, nici pentru șomeri, nici pentru asistența socială – de niciun fel nu va fi afectat”, a asigurat ministrul.

Combaterea muncii la negru și stimularea angajărilor

Pe lângă restructurarea administrativă, autoritățile mizează pe două direcții principale pentru a echilibra sistemul de pensii. Prima este stimularea angajărilor în sectorul privat. În acest sens, sunt preconizate investiții prin fonduri europene. A doua direcție este toleranța zero față de munca la negru. Manole a menționat un proiect pentru primul loc de muncă pentru tineri, în valoare de 170 de milioane de euro, care va sprijini peste 28.000 de tineri să intre pe piața muncii. „Avem nevoie de Inspecția Muncii care să identifice – și face asta într-o bună măsură, sigur că întotdeauna e loc de mai bine – munca la negru”, a declarat ministrul.

Următorii pași și impactul pe termen lung

Ministrul a precizat că reorganizarea va parcurge mai multe etape procedurale și nu se va concretiza imediat. Totodată, Florin Manole a insistat că restructurarea nu va conduce la concedieri în rândul funcționarilor. „Reducem, într-adevăr, numărul de șefi, dar nu lăsăm pe nimeni pe drumuri”, a afirmat Manole.

Sursa: România TV