Guvernul propune restricții privind cumulul pensiei și salariului pentru bugetari
Guvernul a validat, în ședința de joi, un proiect de lege ce interzice cumulul pensiei cu salariul pentru funcționarii publici beneficiari de pensii speciale. această măsură se aplică în special pensionarilor din rândul judecătorilor, procurorilor și militarilor, a anunțat purtătoarea de cuvânt a Executivului, Ioana Dogioiu. Potrivit noii reglementări, cei care doresc să revină în activitate vor fi nevoiți să cedeze 85% din cuantumul pensiei pe întreaga perioadă a angajării.
Măsuri vizând pensiile speciale
Proiectul legislativ discutat în primă lectură precizează că pensionarii care beneficiază de pensii de serviciu vor putea continua activitatea la stat doar la cerere, cu condiția respectării acestei reduceri semnificative a pensiei. „Pentru persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare, proiectul stabileşte condiţii clare pentru menţinerea în activitate”, a declarat Dogioiu. De asemenea, măsura vizează o corelare cu legislația existentă pentru a asigura o aplicare uniformă și justă.
În ceea ce privește reîncadrarea foștilor judecători sau procurori, acestea vor rămâne supuse reglementărilor anterioare, care impuneau aceeași reducere de 85% din pensia de serviciu. „Este esențial să ne asigurăm că nu există abuzuri și că regulile sunt clare pentru toți cei implicați”, a adăugat purtătoarea de cuvânt.
Încetarea detașărilor și noi reglementări
Pe lângă aceste măsuri, proiectul include și o prevedere prin care detașările funcționarilor publici și a personalului contractual vor înceta în termen de zece zile de la intrarea în vigoare a legii. De asemenea, se introduce posibilitatea realizării transferurilor în interesul serviciului, în termen de maximum 30 de zile. Aceste măsuri vin în contextul unei reorganizări necesare a instituțiilor publice, în scopul eficientizării activităților.
„În situaţiile de reorganizare a instituţiilor publice, vom putea organiza un mecanism transparent de selecţie, bazat pe merit”, a subliniat Ioana Dogioiu. Această inițiativă este așteptată cu interes de către angajații din sectorul public, având în vedere dezbaterea aprinsă din ultimele luni pe marginea acestui subiect.
Critici și reacții din partea opiniei publice
Deşi proiectul a fost bine primit în rândul susținătorilor reformelor administrative, au existat și voci critice care consideră că reglementările ar putea afecta grav de ceea ce ei spun că reprezintă „drepturi câștigate” de-a lungul timpului. Într-o declarație recentă, un lider sindical a afirmat: „Această lege riscă să submineze încrederea în sistemul public, având în vedere că mulți dintre acești oameni au contribuit la bunăstarea societății, plătind taxe mari pe parcursul carierei lor.”
Analizând impactul pe termen lung, va fi nevoie de o monitorizare atentă a efectelor pe care le va produce această legislație asupra bugetarilor și a sistemului public din România.
În concluzie, prin aceste măsuri, Guvernul își propune să regleze o situație complexă, menținând totodată un echilibru între drepturile angajaților și necesitatea de a reduce cheltuielile publice. Rămâne de văzut cum va fi primit acest proiect de lege în societate și cum se va traduce în practică.
