Coreea de Sud, una dintre cele mai avansate și robotizate economii din lume, se află în pragul unei noi etape în automatizarea industriei. În timp ce robotizarea a devenit deja o realitate zilnică pe linia de producție, acum se vorbește despre o mutare radicală: introducerea roboților umanoizi care pot să execute o gamă largă de sarcini, aproape ca și un muncitor uman. Anunțul Hyundai despre planurile de a integra robotul Atlas în fabricile sale a atras atenția și a stârnit atât entuziasm, cât și îngrijorare.
### Hyundai vrea să aducă roboți umanoizi pe linia de producție până în 2028
Hyundai Motor Group a fixat un termen ambițios pentru implementarea roboților umanoizi în fabricile sale — până în 2028, începând cu uzina din Georgia, SUA. Producătorul coreean intenționează să extindă această tehnologie în diverse locații și să atingă o capacitate de producție extrem de mare, realizând zeci de mii de unități anual. În strategia sa de „AI robotics” și „physical AI,” compania consideră că aceste roboți vor deveni piloni esențiali pentru viitorul industriilor de masă.
Reacțiile din partea sindicatelor și a pieței au fost imediate și ferme. În Coreea de Sud, sindicaliștii sunt de părere că introducerea de roboți fără un acord prealabil cu angajații ar putea avea consecințe sociale dramatice. Mesajul lor este clar: „Fără un acord între conducere și reprezentanții angajaților, niciun robot bazat pe noile tehnologii nu ar trebui să intre la locurile de muncă.” Această poziție reflectă temerile legate de posibilele masificări ale concedierilor în industrie, odată cu automatizarea tot mai avansată.
### Legislație pentru protejarea locurilor de muncă în fața robotizării rapide
În acest context, și reprezentanții politici au început să-și exprime preocupările, ceea ce a condus la inițiativa unui grup de deputați de a propune o lege dedicată gestionării impactului social al inteligenței artificiale și roboticii. Propunerea vizează un amendament la legea națională privind AI, obligatoriu pentru stat să anticipeze efectele sociale ale automatizării și să ia măsuri de protecție pentru salariați.
Mai precis, proiectul implică implementarea unor programe de reconversie profesională și sprijin financiar pentru cei afectați de automatizare. Deși inițiatorii au analizat și variante mai stricte, precum condiționarea concedierilor de crearea de noi locuri de muncă, au optat, deocamdată, pentru o opțiune mai echilibrată, considerând că o reglementare prea rigidă ar putea deraia de la obiectivul de a substitui avantajele tehnologice.
### Industria sud-coreeană, deja unul dintre cele mai robotizate din lume, pregătește terenul pentru o revoluție
Coreea de Sud deține recorduri globale în robotizare industrială. În industria manufacturieră, se estimează că rapoartele arată peste 1.000 de roboți la 10.000 de muncitori, o densitate mult peste media mondială și indicativ al unui proces în curs de acelerare. Dacă până acum, automatizarea s-a manifestat mai ales în procese repetitive, roboții umanoizi ar putea schimba regulile jocului, fiind capabili să preia sarcini mult mai variate și mai flexibile.
Pe de altă parte, această ascensiune technologică are și un impact psihologic important. Odată cu introducerea kiosk-urilor, sistemelor automate și a soluțiilor fără casierie în sectorul serviciilor, compania sud-coreeană a demonstrat deja că pierderile de locuri de muncă în rândul populației se resimt aproape de firul ierbii. Acum, cu roboți umanoizi în fabrici, această temere devine și mai presantă, oamenii simțindu-se din ce în ce mai vulnerabili în fața noilor tehnologii.
Pentru Hyundai și alți giganți internaționali, presiunea de a reduce costurile și de a asigura o linie de producție ininteruptibilă face ca investiția în roboți umanoizi să fie inevitabilă. În același timp, însă, autoritățile sud-coreene încearcă să găsească un echilibru, pregătind legislație și măsuri de sprijin pentru cei afectați, evitând astfel destabilizarea socială.
Orizontul pentru automatizarea completă a industriei și societății sud-coreene pare, astfel, tot mai clar. Întrebarea rămâne: până unde vor merge reglementările și cât de bine vor putea să gestioneze impactul social aceste transformări rapide. În timp ce tehnologia progresează, uniunea dintre inovație și responsabilitate politică devine tot mai dificil de ignore.
