Românii vor avea parte de 11 zile libere în timpul săptămânii în 2026, conform prevederilor Codului Muncii. Din cele 16 sărbători legale, doar o parte se vor suprapune cu zilele lucrătoare, oferind angajaților posibilitatea de a se bucura de mai mult timp liber.
Zile libere distribuite inegal
Anul 2026 aduce un număr semnificativ de sărbători legale, însă nu toate vor beneficia angajații cu program de lucru de luni până vineri. Din cele 16 zile libere stabilite prin lege, 5 pică în weekend, reducând efectiv numărul de zile nelucrătoare la 11. Această situație influențează direct planurile de vacanță și odihnă ale românilor.
O notă aparte o constituie suprapunerea sărbătorilor legale. În acest an, Ziua Copilului (1 iunie) coincide cu a doua zi de Rusalii, oferind o zi liberă suplimentară.
Prima zi liberă din calendarul anului 2026 va fi pe 10 aprilie, cu ocazia Paștelui Ortodox. Urmează apoi 12 și 13 aprilie, tot pentru Paște, oferind posibilitatea unei mini-vacanțe.
Compensarea salariaților și amenzi pentru angajatori
Angajatorii sunt obligați să respecte prevederile legale referitoare la zilele de sărbătoare. Conform legislației în vigoare, dacă un angajat lucrează într-o zi de sărbătoare legală, acesta are dreptul la compensații.
Compensațiile pot consta în timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care acest lucru nu este posibil, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Nerespectarea acestor prevederi de către angajatori atrage amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
Calendarul zilelor libere rămase în 2026
Calendarul zilelor libere pentru 2026 include, pe lângă cele menționate, și alte sărbători importante. Acestea oferă românilor ocazia de a se bucura de momente de relaxare și de a petrece timp cu cei dragi.
Printre zilele libere rămase în 2026 se numără: 1 mai — Ziua Muncii, 15 august — Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie — Sfântul Andrei, 1 decembrie — Ziua Națională a României, 25 și 26 decembrie — Crăciunul.
Sursa: Ziarul Financiar
